快讯
2021-07-07
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会上，校企双方领导介绍了各自的发展建设情况，并进行了深入交流。
葛立群说，东房公司是以国有住宅、国有非住宅管修为主的保障型服务企业，大部分工程岗位职工都缺乏系统的建筑专业知识学习。为了提高员工的技术技能水平，2019年国家出台扩招政策之后，公司要求29名退役军人职工全部报考了辽建院。经过一年来的学习，他们学以致用，在招投标管理、土建、给排水等工作中都有了显著进步，有3名退役军人职工在鞍山市“春风行动”技能大赛水准仪竞赛中取得了第二名的好成绩。今后，公司期待依托学校的优质教学资源，在课程设置、实习实训等方面深入合作，实现人才共育，校企共同发展。
刘长新指出，企业的认可是对我们教育教学成果的最好证明，感谢东房公司对我校招生工作和退役军人学生培养做出的重要贡献。新时代建筑业面临两大难题，一是建筑业与信息技术的融合发展问题，二是建筑业如何提升人才质量问题。大数据背景下的信息化与智能化给传统的建筑业带来巨大挑战，也对从业人员的职业素质和技能水平提出了更高的要求。解决这个问题，需要企业和学校的共同努力。我们的人才培养工作必须结合社会需要、企业需求，希望通过退役军人学生这一纽带，推进校企双方在人才培养、科技服务、成果转化等方面深入合作，最终实现人才培养质量提升和企业发展双赢的目标。
韩丽华表示，东房公司的退役军人学生一年来在学校各项学习和活动中表现出色，这与企业的培养和学校的教育是分不开的。职业教育的初心是坚持立德树人，职业教育的使命是服务地方经济社会发展，推动行业和企业发展。我校将继续按照政、校、军、企四元培养模式，与东房公司密切合作，推进产教融合，积极构建校企协同育人的职业教育命运共同体。
供稿：退役军人教育教学部
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